Орловские работодатели могут заключать соглашения о трудоустройстве инвалидов
16 сентября 2022Сведения об организациях Орловской области, с которыми работодатели могут заключать соглашения о трудоустройстве инвалидов в целях выполнения установленной квоты:
1) Орловская областная организация Общероссийской общественной
организации «Всероссийское общество инвалидов»; адрес 302026, Орловская
область, город Орёл, ул. Комсомольская д. 88 А; председатель – Мацькив Наталья
Николаевна, телефон 8-953-616-35-11, заместитель председателя – Неводуев
Евгений Евгеньевич, 8-920-822-01-59; ИНН 5752010773
2) Орловское региональное отделение общероссийской общественной
организации инвалидов «Всероссийское Общество Глухих»; адрес: 302026,
Орловская область, г. Орёл, ул. Гагарина, д. 75; председатель – Шкуратова
Любовь Ивановна, телефон (4862) 59-12-68; ИНН 5752014898
3) Орловская региональная организация Общероссийской общественной
организации инвалидов «Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени
общество слепых»; адрес: 302001, г. Орёл, ул. 2-я Посадская, д. 15а;
и. о. председателя – Гаврилова Юлия Николаевна, телефон (4862)77-08-51; ИНН 5752014640
4) общество с ограниченной ответственностью «Орловское учебно-производственное предприятие «Металлоштамп»; адрес: 302005, Орловская
область, город Орёл, улица Васильевская, д. 140; генеральный директор – Волков
Сергей Владимирович, телефон 8(4862)77-53-25; ИНН 5752013799
5) общество с ограниченной ответственностью «Ливны-Электро»;
адрес: 303856, Орловская область, город Ливны, переулок Кирова, д. 3;
генеральный директор – Слукин Дмитрий Николаевич, телефон 8(48677)2-23-63; ИНН 5702000360
Квотирование рабочих мест для инвалидов в Орловской области
Подробное руководство по соблюдению законодательства о квотировании размещены в государственной специализированной информационной системе «Портал Орловской области — публичный информационный центр» (в разделе «Контрольно-надзорная деятельность», подразделе «Виды государственного контроля (надзора)», подразделе «Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты»).