Программа «Стимулирование найма отдельных категорий граждан»

В 2026 году на территории Орловской области продолжается реализация федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» в рамках Приказов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Программа «Стимулирование найма отдельных категорий граждан» предусматривает работодателю:

Субсидии на частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных отдельных категорий граждан.
Выплаты осуществляются Социальным фондом России в размере:

• 3 МРОТ, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, по истечении 1-го, 2-го и 6-го месяцев с даты их трудоустройства;
• 6 МРОТ, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, по истечении 1-го, 2-го и 6-го месяцев с даты их трудоустройства, если трудоустроенный гражданин является инвалидом.

Субсидия выплачивается за трудоустройство:

• ветеранов боевых действий, принимавших участие (содействовавших выполнению задач) в специальной военной операции;
• лиц, принимавших участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил ДНР, Народной милиции ЛНР, воинских формирований и органов ДНР и ЛНР, начиная с 11 мая 2014 г.;
• членов семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий);
• лиц, признанных в установленном порядке инвалидами;
• граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
• лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущих работу в течение одного года с даты освобождения;
• одиноких родителей, многодетных родителей, усыновителей, опекунов (попечителей), воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.

Условия:

• Трудоустроенный гражданин должен относиться к одной из перечисленных категорий;
• трудоустройство работодателем граждан на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок, на условиях полного рабочего дня с учетом режима рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка работодателя;
• выплата работодателем заработной платы трудоустроенным гражданам в размере не ниже полутора величин минимального размера оплаты труда, установленного ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»

Нормативно-правовые акты:

Приказ Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 29 декабря 2024 года №2714 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан».

Подробно о программе: 8(4862)59-96-74 (Казенное учреждение Орловской области «Центр занятости населения Орловской области»)