Программа «Создание (оборудование) рабочих мест для трудоустройства инвалидов»

В 2026 году на территории Орловской области продолжается реализация федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» в рамках Приказов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Под оборудованием рабочего места для трудоустройства инвалида понимается:

оборудование вновь создаваемого рабочего места для инвалида;

дооборудование существующего вакантного рабочего места, на которое будет трудоустроен инвалид;

оборудование рабочего места для инвалида на дому, если надомный труд используется работодателем как форма хозяйствования и оформление надомного труда осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Программа «Создание (оборудование) рабочих мест для трудоустройства инвалидов» предусматривает работодателю:

• Субсидии на возмещение расходов:

1. на приобретение оборудования для оснащения специальных рабочих мест для инвалидов, включая основное и вспомогательное оборудование, технические приспособления, рабочую и специальную мебель;
2. на монтаж и установку приобретенного оборудования для оснащения специальных рабочих мест для инвалидов;
3. на создание рабочего места для инвалида по месту его проживания (надомный труд), если данный характер работы рекомендован индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида, при условии оформления надомного труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации».

Выплаты осуществляются Социальным фондом России в размере:

• части понесенных затрат, но не более 200 тыс. рублей при организации работодателем одного рабочего места для трудоустройства инвалида
• части расходов при условии расчета предоставляемой субсидии в размере не превышающем 200 тыс. рублей на одно рабочее место в случае приобретения оборудования или осуществления работ, необходимых для создания нескольких рабочих мест для трудоустройства нескольких инвалидов одновременно

Условия:

• заключение трудового договора с инвалидом на срок не менее 9 месяцев;
• заключение трудового договора с инвалидом на условиях полного рабочего дня с учетом продолжительности, установленной для данной категории работников;
• обеспечение оплаты труда инвалида в размере не менее МРОТ и установленных законодательством выплат компенсационного характера;
• обеспечение закрепляемости трудоустроенных инвалидов I и II групп, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность, на созданных рабочих местах не менее 9 месяцев из 12;

Нормативно-правовые акты:

Приказ Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 29 декабря 2024 года № 2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов»

Подробно о программе: 8(4862)59-96-74 (Казенное учреждение Орловской области «Центр занятости населения Орловской области»)